宣贯制度，解码文化｜富康集团组织第三季度新员工入职培训

为帮助新员工全面了解富康集团企业文化及基本制度流程，更好更快地融入富康大家庭，9月10日，集团人力资源中心组织2021年第三季度新员工入职培训。

集团办公室主任刘敏出席并致辞，集团品牌中心总经理兼文艺集团艺术总监胡奇龙、富康城人力行政中心总经理肖小红、纪检监察中心副主任张末等讲师出席并授课，参加本次培训的新员工来自集团总部、各板块、各城市公司共178人。

刘敏在致辞中欢迎新员工的加入，同时对本次参加入职培训的新员工提出了三点希望：一是希望大家认真完成培训，快速适应岗位。二是希望大家加强团结协作，提升个人能力。三是希望大家强化责任担当，认真履职尽责。大家要相互信任，相互团结，相互协作，携手并进，在工作中实现个人的人生价值。

　　培训中，胡奇龙介绍了富康集团的发展历程、企业文化、企业精神、产业布局以及发展战略，肖小红对企业文化做深度解码，纪检监察中心副主任张未作《廉正建设》培训，人力资源中心副总监吴正涛作《人力制度》讲解，财务管理中心高级经理田文燕作《财务制度》讲解、信息管理中心经理王文超带领大家学习《OA操作流程》。

　富康城控股昆明公司、玉溪公司、淮安公司

通过视频直播形式参加了培训

　　培训结束后，所有新员工还参加了培训课程测试。本次培训取得了良好的效果，新员工们对富康集团有了更多的了解，对集团的企业文化和发展理念有了更深的体会。大家纷纷表示，通过今天的培训，对自己工作和人生的方向有了更清晰的认知，对于集团和自身的发展有了更多的期望。